交社保必须要有工资吗？
我想了解下，交社保是不是一定得有工资才行。我现在没上班，但又担心社保断缴，所以想自己交社保，不知道没有工资能不能交，想知道法律上是怎么规定的。
张凯执业律师
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在我国，交社保并不一定必须要有工资。我们先来了解一下社保的两种主要缴纳方式，分别对应不同的情形。
第一种是职工社保，这种社保是用人单位与劳动者共同缴纳的。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条、第二十三条、第三十三条、第四十四条、第五十三条的规定，职工应当参加基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，由用人单位和职工共同缴纳相应保险费用。在这种情况下，通常是有工资收入的劳动者才会参与。因为工资是确定社保缴纳基数的重要依据之一，用人单位会按照劳动者工资的一定比例来为其缴纳社保。比如说，张三每月工资5000元，单位就会以这个工资为基数，按照规定的比例为张三缴纳社保。
第二种是灵活就业人员社保，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险、职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。这就意味着，没有工资收入的人员，像自由职业者、暂时失业人员等，也能够以灵活就业人员的身份来缴纳社保。他们可以根据自己的经济状况，在规定的缴费档次中自主选择合适的金额进行缴纳。所以，交社保不一定非要以有工资为前提。