学校规定只有重大疾病才可以自主实习是否违法？

学校规定只有重大疾病才可以自主实习是否违法，需要从多个方面来进行分析。

首先，关于学生实习的相关规定，教育部等五部门印发的《职业学校学生实习管理规定》是重要的依据。该规定强调，实习是职业学校人才培养的重要环节，应当坚持理论与实践相结合，强化校企协同育人，推进实习与就业的有机衔接。

从法律层面来看，学校制定实习规则应遵循合法性、合理性原则。如果学校一概而论，规定只有重大疾病才能自主实习，可能涉嫌不合理限制学生的选择权利。学生在符合一定条件下，应该有自主选择实习方式的机会，只要这种选择不违背教育教学的基本要求和目标。

学校的主要职责是保障学生的实习质量和安全，确保实习符合教学大纲的要求。若学校以重大疾病作为唯一的自主实习条件，可能忽略了其他合理的自主实习需求，比如一些学生通过自身渠道联系到了更能提升专业技能、与所学专业高度契合的实习单位。

不过，如果学校基于教学安排、管理需要等因素，对自主实习设置一定条件是合理的。但这些条件应该是多元化的、合理的，而不只是局限于重大疾病这一种情况。例如，学校可以要求学生提交自主实习单位的相关资质证明、实习协议等，以确保实习的质量和学生的权益。

如果学校规定只有重大疾病才可以自主实习，这种规定在合理性上存在疑问，有可能侵犯了学生的合法权益。学生可以与学校进行沟通，提出合理诉求；若沟通无果，也可以向教育主管部门反映情况，寻求合理的解决方案。