question-icon 领导把员工的监控视频发出来是否违法?

我在公司上班,有一天发现领导把公司内部监控拍到我的视频发出来了。我心里很不舒服,也担心隐私被侵犯。我想知道领导这种把员工监控视频发出来的行为在法律上算不算违法呢?
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  • #隐私侵权
answer-icon 共1位律师解答

领导把员工的监控视频发出来是否违法,需要分情况来看。 首先,我们要了解几个重要的法律概念。公民的隐私权是受到法律保护的,它指的是公民享有的私人生活安宁与私人信息依法受到保护,不被他人非法侵扰、知悉、搜集、利用和公开等的一种人格权。而监控视频往往可能包含员工的私人活动、行为等属于隐私范畴的内容。 依据《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条规定,自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。如果监控视频中包含员工的隐私信息,比如员工在休息时间的私人交流、个人敏感行为等,领导未经员工同意就将视频发出来,那很可能就侵犯了员工的隐私权,这种行为是违法的。 另外,从《中华人民共和国治安管理处罚法》的角度来看,第四十二条第六项规定,偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。若领导发视频的行为符合该条款的情况,就可能面临治安处罚。 然而,如果监控视频是在公共区域拍摄,且不涉及员工的隐私信息,同时领导发出视频是为了合理的工作目的,比如用于工作流程分析、安全事故调查等,并且遵循了公司的相关规定和合法程序,那么这种行为可能不构成违法。但即便如此,公司也应该遵循必要、合理的原则,不能随意公开和传播视频。总之,判断领导把员工监控视频发出来是否违法,关键在于是否侵犯了员工的合法权益,尤其是隐私权。

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