社保和医保是分开交吗？

社保和医保是否分开交，需要分情况来看。我们先来了解一下社保和医保的概念。社保，也就是社会保险，它是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。而医保，即医疗保险，是社保的其中一个重要组成部分，主要用于为参保人员在患病就医时提供医疗费用的报销。

在很多情况下，社保和医保并不是分开交的。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这里的社会保险就包含了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。也就是说，对于有工作单位的职工而言，单位会统一为职工缴纳社保，其中就涵盖了医保，职工个人不需要分开去缴纳。单位会按照规定的比例，从职工的工资中代扣代缴个人应承担的部分，连同单位承担的部分一起缴纳给社保经办机构。

不过，对于灵活就业人员来说，情况就有所不同。灵活就业人员可以根据自己的意愿选择是否缴纳社保以及缴纳哪些险种。他们可以单独缴纳医保，也可以同时缴纳社保中的其他险种。比如，有些灵活就业人员只希望保障自己的医疗需求，就可以只缴纳医保；而如果想要在养老等方面也有所保障，就可以选择缴纳包含养老保险等在内的社保。所以，在这种情况下，社保和医保的缴纳就可能是分开操作的。

综上所述，社保和医保是否分开交取决于参保人的身份和参保方式。有单位的职工通常由单位统一缴纳，无需分开操作；而灵活就业人员则可以根据自身需求和经济状况，选择分开或者一起缴纳。