社保加公积金是否就是五险一金？

社保加公积金的确就是五险一金。下面为你详细解释一下相关概念。

首先，社保也就是社会保险，它是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。社保包含了五个险种，分别是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。养老保险可以让我们在退休后获得一定的经济来源，保障老年生活；医疗保险能在我们生病就医时报销部分费用，减轻医疗负担；工伤保险是针对工作中受到伤害的保障；失业保险在我们失业时可以提供一定期限的生活补助；生育保险则为生育的职工提供生育津贴和医疗费用报销等福利。

而公积金一般指住房公积金，它是单位及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金可以用于购房、建房、租房等住房相关的支出，能在一定程度上减轻职工住房方面的经济压力。

根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位有义务为职工缴纳社会保险费，保障职工的社保权益。同时，《住房公积金管理条例》规定，单位应当为在职职工缴存住房公积金。所以，社保加上公积金，正好构成了我们常说的五险一金。