社保报销额度是一年一算吗？

社保报销额度是否一年一算，需要分不同的社保类型来看。

对于城镇职工基本医疗保险，一般情况下报销额度是按自然年度来计算的。自然年度就是从每年的1月1日到12月31日。在这个时间段内，医保基金为参保人员支付医疗费用是有一定限额的，达到这个限额后，超出部分可能就需要参保人自己承担了。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工基本医疗保险的待遇标准由各地根据自身情况制定，但普遍采用年度限额的方式。比如某地规定职工医保年度报销限额为30万元，那么在这一年里，参保人累计报销费用达到30万元后，就不能再继续享受医保报销了，除非有大病补充保险等其他保障。

城乡居民基本医疗保险同样大多也是按年度计算报销额度。它和职工医保类似，在一个年度内，参保居民在定点医疗机构发生的符合规定的医疗费用，医保会按照一定比例和限额进行报销。不过不同地区的城乡居民医保报销政策差异较大，报销额度的具体数值和计算方式也有所不同。比如有的地区可能规定年度门诊报销限额为1000元，住院报销限额为20万元等。

而生育保险的报销，一般是针对参保人在生育期间发生的符合规定的费用进行报销，它并不是按年度来计算额度，而是按照生育事件来确定报销范围和标准。只要参保人符合生育保险的报销条件，在生育期间产生的如生育医疗费用、生育津贴等就可以按照规定进行报销和领取。具体的报销规定依据各地的生育保险政策执行。

工伤保险也是根据工伤事件来处理报销，而不是按年度计算额度。当职工发生工伤后，经认定属于工伤范围的，其治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险的目的是保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，所以是针对具体的工伤情况进行报销和赔偿。

综上所述，常见的职工医保和城乡居民医保报销额度大多是一年一算，但生育保险和工伤保险并非如此。参保人员要清楚当地的具体社保政策，以便合理利用医保待遇。