question-icon 和领导谈奖金是否合法?

我在公司工作一段时间了,业绩也不错,但奖金一直没发。我想找领导谈谈奖金的事儿,可又怕这么做不合法,万一给自己惹麻烦就糟了。我就想知道和领导谈奖金这事儿在法律上到底合不合法呢?
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  • #奖金协商
answer-icon 共1位律师解答

和领导谈奖金是合法的行为。从法律角度来说,劳动者与用人单位之间就劳动报酬(包括奖金)进行沟通和协商是受法律保护的。奖金通常属于劳动报酬的一部分,劳动报酬是劳动者付出劳动后应得的回报。 根据《中华人民共和国劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利等。劳动者有权就自己的劳动报酬与用人单位进行沟通和协商,这是其合法权益的体现。而且在《中华人民共和国劳动合同法》中也明确规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果奖金在劳动合同或者公司规章制度中有明确规定,劳动者就更有权利去与领导沟通,了解奖金发放的情况。 在实践中,很多公司都会有奖金制度,但是在执行过程中可能会出现一些问题,比如奖金发放不及时、发放标准不明确等。此时,劳动者与领导进行沟通,询问奖金情况,这是合理合法的维护自身权益的方式。这种沟通不仅不会违反法律,反而有助于解决劳动报酬方面的问题,促进劳动关系的和谐稳定。

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