注销人力证是否需要清税证明？

在探讨注销人力证是否需要清税证明这个问题时，我们首先要了解人力证和清税证明这两个概念。人力证通常是指人力资源服务许可证，它是从事人力资源服务相关业务的合法凭证。而清税证明是企业等市场主体在注销税务登记时，税务机关出具的证明其已结清应纳税款、多退（免）税款、滞纳金和罚款，缴销发票和其他税务证件的文件。

从目前的法律规定来看，并没有统一明确的法律条文直接规定注销人力证就必须要清税证明。不过，在实际操作中，这往往和企业的税务情况紧密相关。

依据《中华人民共和国税收征收管理法》第十六条规定，从事生产、经营的纳税人，税务登记内容发生变化的，自工商行政管理机关办理变更登记之日起三十日内或者在向工商行政管理机关申请办理注销登记之前，持有关证件向税务机关申报办理变更或者注销税务登记。如果企业在经营过程中涉及税务相关事务，并且税务登记处于正常状态，那么在注销人力证时，可能需要先完成税务注销并取得清税证明。

另外，不同地区的规定和要求可能存在差异。有些地方为了确保企业税务合规，会要求在注销相关经营许可证时提供清税证明。而有些地方可能根据企业的实际情况，比如企业没有发生应税行为、税务已经处于注销状态等，就不会强制要求提供清税证明。

所以，当你要注销人力证时，建议你先向当地负责人力资源服务许可管理的部门咨询具体的注销流程和要求，同时也要和当地税务机关沟通，了解自身的税务状况以及是否需要提供清税证明。这样才能确保注销手续顺利进行。