科技入股算按劳分配吗？
我用科技入股了一家公司，现在对分红这块有点疑惑。我不太清楚科技入股获得的收益 ，到底算不算按劳分配。我想了解下从法律角度来看，科技入股这种方式获得的收入性质是怎样界定的，是不是按劳分配呢？
张凯执业律师
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首先，我们来了解一下按劳分配和科技入股的概念。按劳分配简单来说，就是按照劳动者付出的劳动数量和质量来分配个人消费品。一般是劳动者通过自己的体力或者脑力劳动，在工作中创造价值，然后根据劳动成果获得相应的报酬，比如普通上班族每月拿到的工资。
而科技入股，指的是技术持有者以技术成果作为无形资产作价出资公司的行为。技术成果包括发明创造专利技术、非专利技术等，技术持有者凭借这些技术成为公司的股东，从而享有股东的权利，按照股权比例获得公司的利润分配。
从法律依据来看，根据《中华人民共和国公司法》第二十七条规定，股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。这里的知识产权就包含了科技成果，这为科技入股提供了法律基础。
科技入股并不属于按劳分配。按劳分配强调的是劳动的付出与回报，而科技入股是基于技术成果这种资产的投入。科技入股获得的收益是按生产要素分配的一种形式。生产要素包括劳动、资本、技术、管理等，科技入股就是凭借技术这一生产要素参与公司的利润分配。当技术持有者将科技成果作为股份投入公司后，其收益取决于公司的经营状况和盈利水平，而不是单纯的劳动付出。所以，科技入股获得的收入不属于按劳分配的范畴。