question-icon 一天的临时工受伤是否算工伤?

我找了份一天的临时工,结果工作的时候受伤了。我也没和对方签什么正式合同,就干一天活。现在我想知道,像我这种情况,受伤了能不能算工伤啊?心里一直没底,想了解下相关法律规定。
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  • #临时工工伤
answer-icon 共1位律师解答

要判断一天的临时工受伤是否算工伤,我们先来明确一下工伤的概念。工伤就是指劳动者在工作过程中,因为工作原因受到的事故伤害或者患职业病。 对于临时工来说,虽然工作时间可能比较短,甚至只有一天,但只要符合一定条件,也是可以认定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 临时工如果是在工作时间和工作场所内,因为工作原因受伤,就符合“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害”这一条件,应当认定为工伤。即使临时工没有和用人单位签订书面的劳动合同,只要能证明存在事实劳动关系,比如有工资支付记录、工作证、考勤记录等,也不影响工伤的认定。所以,一天的临时工受伤是有可能被认定为工伤的。如果遇到这种情况,临时工或其近亲属可以在事故伤害发生之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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