试用期辞职提前3天是否算当天？

试用期辞职提前3天是包含当天的。

首先，从法律概念上来说，试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的一定期限的考察期。在这个期间，劳动者和用人单位都有一定的权利和义务。对于劳动者而言，有依法解除劳动合同的权利。

法律依据方面，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”虽然法律没有明确说明这3天是否包含当天，但在实际的司法实践和普遍的理解中，是包含当天的。例如，你在1号向用人单位提出辞职申请，那么到3号，就满足了提前3天通知的要求，在完成相关工作交接等手续后，就可以办理离职。

另外需要注意的是，如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条列举的违法行为，比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等，劳动者享有立即解除劳动合同的权利，无需事先征得用人单位的批准。