question-icon 劳动仲裁第一次开庭是调解吗?

我申请了劳动仲裁,马上要第一次开庭了,心里很忐忑。不太清楚这个第一次开庭是不是一定会先进行调解。我就想知道具体法律上对于劳动仲裁第一次开庭有没有明确规定要先调解,调解不成功又会怎么样。
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answer-icon 共1位律师解答

劳动仲裁第一次开庭,通常会先进行调解。 调解是指在中立第三方的主持下,双方当事人就争议事项进行协商,寻求达成一致解决方案的过程。在劳动仲裁中,调解具有重要意义。一方面,它能够迅速处理劳动纠纷问题,避免冗长繁琐的诉讼进程;另一方面,对于劳动合同关系的双方当事人来说,调解也是一种较为温和的解决方式,有利于保持双方的合作关系。 相关法律依据是《劳动争议调解仲裁法》第四十二条,仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。 如果调解不成功,仲裁庭会依据证据和当事人的请求进行裁决。也就是说,即使调解不成,仲裁程序仍会继续进行,仲裁庭会根据事实和法律规定对争议事项作出裁决。

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