question-icon 劳动仲裁开庭前是会先调解还是直接撤诉?

我申请了劳动仲裁,现在快到开庭时间了,心里很忐忑。不知道按正常流程,开庭前到底会不会先进行调解,还是说存在直接撤诉的情况。想了解下具体是怎么规定的,以及相关的法律依据。
展开 view-more
  • #劳动仲裁
  • #仲裁调解
  • #仲裁撤诉
  • #劳动纠纷
  • #劳动法规
answer-icon 共1位律师解答

劳动仲裁开庭前,通常会先组织当事人调解,而不是直接撤诉。具体解释如下: 从法律原则来看,劳动争议处理遵循“着重调解”原则。这是因为调解能够以相对平和、高效的方式解决纠纷,减少当事人的时间和精力消耗,同时也有利于维护劳动关系的和谐稳定。例如,一些因工资支付、工作时间等常见问题引发的劳动争议,通过调解往往能促使双方达成一致,快速解决问题。 从法律规定层面,《劳动争议调解仲裁法》第四十二条明确规定,仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。比如,在某劳动报酬争议案件中,仲裁庭在开庭前积极组织双方调解,最终双方就报酬支付金额和时间达成协议,仲裁庭据此制作了调解书。 关于撤诉,撤诉一般是当事人基于自身意愿主动提出的行为。比如当事人在仲裁过程中与对方自行和解,或者认为继续仲裁已无必要等情况下,可能会申请撤诉。但这并不是劳动仲裁开庭前的常规程序,不是必然会发生的。而且申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,才可以视为撤回仲裁申请。 总之,劳动仲裁开庭前一般会先进行调解,而直接撤诉需要满足特定条件且由当事人主动申请。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系