签订劳动合同后被辞退，是否有赔偿？

签订劳动合同后被辞退，是否有赔偿需要分情况来看。如果是用人单位违法辞退，比如没有正当理由随意解除劳动合同，那么劳动者是有赔偿的，这种赔偿一般叫赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。但如果是因为劳动者自身存在严重违反用人单位规章制度等法定过错情形被辞退，一般是没有赔偿的，比如劳动者严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害等，具体可参照《劳动合同法》第三十九条相关规定。