没交社保工资会有个税吗？

在我国，社保和个税是两个不同的概念，它们的缴纳依据和管理部门也有所不同。

首先来说说社保，社保也就是社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。它是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。企业有义务按照规定为员工缴纳社保，这是企业的法定义务。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

而个人所得税，是对个人取得的各项应税所得征收的一种税。只要个人取得的收入达到了税法规定的纳税标准，就需要缴纳个人所得税。依据《中华人民共和国个人所得税法》第二条，下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得等等。也就是说，只要个人有工资收入，并且该收入达到了个税起征点（目前是每月5000元），就需要缴纳个人所得税，与是否缴纳社保没有直接关系。

所以，即使公司没有为员工缴纳社保，员工的工资如果达到了个税起征点，依然是需要缴纳个人所得税的。不过，公司不缴纳社保的行为是违反法律规定的，员工可以向社保部门进行投诉，维护自己的合法权益。