有没有明确规定在校实习生每天的工作时间不能超过多久？

在校实习生的工作时间问题，在我国虽然没有专门一部法律像规范正式劳动关系那样明确规定实习生每天具体的工作时长上限，但可以参照相关劳动法律法规来处理。

从法理和实践角度来看，根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。虽然实习生与用人单位之间一般不构成正式的劳动关系，但从保障劳动者基本权益的角度出发，实习生的权益也应该得到合理的保护。所以在实践中，通常会参照这一标准来要求用人单位合理安排实习生的工作时间。

另外，《国务院关于职工工作时间的规定》第三条也明确职工每日工作8小时、每周工作40小时。如果实习协议中有约定工作时间，只要不违反法律法规的强制性规定，那么就按照协议来执行。如果实习单位安排实习生长时间工作，超过了合理的限度，实习生可以与单位进行沟通协商，要求合理调整工作时间。若协商不成，还可以向学校反映，由学校与实习单位进行协调解决。总之，实习生的合法权益是受法律保护的，在工作时间等方面应该得到合理的安排。