工伤出院后还有生活费吗？

一般情况下，工伤职工出院后，用人单位不会再额外支付生活费。

依据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。也就是说，在住院治疗及休息期间，职工原有工资和福利待遇保持不变，但这仅适用于住院接受治疗期间，伤势痊愈出院后，除非存在特殊情形或者需要专门的生活护理服务支持，否则将停止支付生活费。

如果工伤员工在康复过程中因残疾或其他原因丧失了自主生活的能力，经劳动能力鉴定委员会专业评估后，可以向工伤保险基金申请按月发放适当的生活护理费。生活护理费的发放是为了保障因工伤导致生活不能自理的职工的基本生活需求，具体的发放标准会根据护理依赖程度等因素确定。