试用一天被辞退是否有工资？

我在试用期就干了几个小时后就被公司辞退了，心里挺郁闷的。现在就想知道这种情况下，公司到底应不应该给我钱？给的话是按什么标准给呢？

我在一家公司试用期工作了一天，结果公司说这一天没有工资。我不太理解，明明付出了劳动，怎么能没有报酬呢？我想知道这种做法到底合不合法，有没有相关法律保障我的权益。

我在试用期还没过的时候就被公司辞退了，心里很委屈，现在就担心自己辛苦工作的这段时间拿不到应有的报酬。我想了解这种情况下能不能要到工资，工资的具体标准又是怎样的呢？

我刚进入一家公司实习，结果第一天就被辞退了，心里很郁闷。现在特别想知道这种情况下，公司该不该给我发工资，工资又该怎么算呢？

我在试用期第4天就被公司辞退了，心里很不服气。我工作一直挺认真的，不知道公司辞退我的原因。我就想了解下这种情况公司到底该不该给我赔偿，要是该给，又该怎么计算赔偿金额呢？

我试工了3天就被辞退了，现在心里很忐忑，不知道这3天有没有工资。毕竟付出了劳动，担心自己的权益得不到保障。想了解下这种情况下法律是怎么规定的，能不能拿到应得的报酬。

我在一家公司试用了两天后就被辞退了，公司也没有和我签合同，现在公司说这两天没有工资。我不太明白这种做法是否合理，我付出了劳动，难道就不该得到报酬吗？我想知道在这种情况下，法律上是怎么规定的，我能不能拿到工资？

我在试用期第一天就被公司辞退了，心里很不服气也很迷茫。我不清楚公司辞退我的原因是否合理，也不确定自己能不能拿到赔偿。我想了解在这种情况下，怎样判断公司辞退行为是否合法，以及具体的赔偿标准是怎样的。

我朋友在一家公司试用期才一天就被辞退了，公司说因为时间太短没有工资。朋友觉得不太合理，但又不确定自己应不应该拿到工资。想知道这种情况下法律上是怎么规定的，具体有没有工资？

我在试用期被公司辞退了，现在急需这笔工资来支付生活费用。我不太清楚按照法律规定，我能不能马上拿到工资，公司会不会以各种理由拖延支付，具体的法律依据又是什么呢？

我试岗了2天就被公司辞退了，现在公司说这两天没有工资。我觉得不太合理，自己明明付出了劳动，心里很郁闷。我就想知道这种情况下，按照法律规定，我到底能不能拿到这两天的工资？

我在试用期工作了3天就被辞退了，心里很郁闷，不知道这种情况下能不能拿到工资。我想了解具体的法律规定，以及如果拿不到工资该怎么办。

我在试用期就上了3天班，结果就被公司辞退了。现在我很困惑，这3天我到底有没有工资呢？公司会不会以工作时间短为由拒绝支付工资？我想了解下相关的法律规定。

我在试用期工作了两天后就被公司辞退了，现在担心这两天的劳动得不到相应报酬。我想知道这种情况下公司该不该给我发工资，如果该发，工资支付有没有什么标准呢？

我在一家公司干了五天后就被辞退了，现在公司不给我发这五天的工资，我心里很郁闷。我想知道这种情况下我到底有没有权利拿到工资？如果有，公司应该按照什么标准支付呢？

公司在试用期当天辞退了员工，员工对此感到困惑和不满。不清楚这种情况下自己是否有权要求公司给予赔偿，具体想了解在哪些情形下可以要求赔偿，赔偿标准又是怎样的。

我在公司上了几天班后就被开除了，现在很担心自己这几天的付出得不到回报。不清楚这种情况下公司应不应该给我发工资，如果应该发，又该怎么计算工资呢？希望能得到专业的解答。

我进了一家工厂，干了两天就被辞退了，心里很郁闷。现在不清楚这种情况下能不能拿到工资，也不知道工资该怎么算。希望能了解相关的法律规定，明确自己的权益。

我去一家公司试用期只工作了一天，后来因为一些原因没继续干下去。现在我想知道这种只工作一天的情况，公司应不应该给我发工资，具体的工资标准又是怎样的呢？

我试用期三天就被辞退了，现在不知道该找谁要这三天的工资。我正常上班干活了，可公司好像不想给工资，我就想知道到底该向哪个主体去索要工资，有没有相关的规定来保障我的权益。