试用期工作一天是否有工资？

我去一家公司试用期只工作了一天，后来因为一些原因没继续干下去。现在我想知道这种只工作一天的情况，公司应不应该给我发工资，具体的工资标准又是怎样的呢？
张凯执业律师
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试用期工作一天是有工资的。


从法律概念来讲，劳动关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。一旦劳动者为用人单位提供了劳动，哪怕只有一天，就形成了事实劳动关系。在这种情况下，劳动者依法享有获得劳动报酬的权利。


相关法律依据方面，根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。例如，某单位相同岗位最低档工资是2000元，那么试用期一天的工资至少应当是2000÷21.75×80%（这里21.75是月计薪天数）。同时，《工资支付暂行规定》也明确，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况，以保障劳动者的合法权益。所以，即使只工作一天，用人单位也应当按照规定支付相应工资。

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