试用期两天被辞退有工资吗？

试用期两天被辞退是有工资的。

首先，从法律概念上来说，劳动者只要为用人单位提供了劳动，就有权获得相应的劳动报酬，这是基于劳动付出与报酬获取的公平原则。无论试用期的时长是多久，哪怕只有一天，只要付出了劳动，用人单位就应当支付工资。

其次，相关法律条文对此也有明确规定。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第九条也指出，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

另外，关于试用期工资的标准，《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

也就是说，在试用期两天被辞退的情况下，用人单位不仅应当支付工资，而且支付的工资不能低于上述标准。如果用人单位拒绝支付，劳动者可以通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等合法途径来维护自己的权益。