试用期不满是否有工资？
试用期不满是有工资的。
从法律概念来讲，劳动者只要为用人单位提供了正常的劳动，就有权获得相应的报酬。这是基于劳动付出与报酬获取的公平原则，劳动者用自己的时间和精力为公司创造了价值，公司就应当给予合理的经济补偿。
法律依据方面，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。例如，某公司同岗位最低档工资是3000元，那么试用期员工工资至少应为2400元，同时还要满足当地最低工资标准的要求。
另外，用人单位不得以任何理由克扣或无故拖欠劳动者的工资。如果遇到用人单位拒绝支付试用期不满的工资这种情况，劳动者可以通过向劳动监察部门投诉举报等合法途径来维护自己的权益。
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