实习期离职有工资吗？

实习期离职是否有工资，需要分情况来看：

如果在实习前没有约定公司不支付工资，或者实习生与用人单位依法签订的实习协议中约定了工资和支付方式等内容，那么公司要按照劳动者实际工作的天数发放工资。这是因为劳动者付出了劳动，就应当获得相应的劳动报酬。

相关法律依据如下：

- 《工资支付暂行规定》第八条规定，对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

- 《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

- 《职业学校学生实习管理规定》第十三条规定，实习协议应明确各方的责任、权利和义务，协议约定的内容不得违反相关法律法规。顶岗实习的实习协议内容还应当包括实习报酬及支付方式。

如果实习协议中没有约定工资相关内容，则一般没有工资。因为实习生与单位之间通常不视为建立了劳动合同关系。但如果实习生认为自身权益受到侵害，也可以通过与单位协商、向劳动部门反映等方式来维护自己的权益。