工伤鉴定是否有时间限制？

工伤鉴定是有时间限制的。下面将从不同主体申请工伤鉴定的时间要求、逾期申请的后果以及法律依据等方面进行详细说明。

首先，从用人单位的角度来看，根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。简单来说，单位要在规定时间内为员工申请工伤鉴定，不然这期间的费用就得单位自己掏腰包。

其次，对于工伤职工或者其近亲属、工会组织而言，若用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这就给了职工一方一个保障，即使单位不及时申请，自己在规定时间内也能去申请。

再者，关于劳动能力鉴定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。一般来说，是在工伤认定结论作出后，病情稳定时进行。通常自劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

最后，逾期申请工伤鉴定可能会带来严重的后果。如果超过了规定的时间，社会保险行政部门可能会不予受理工伤认定申请，职工就无法通过工伤保险基金获得相应的赔偿，只能通过其他途径，比如与用人单位协商或者通过民事诉讼来解决，但这无疑会增加维权的难度和成本。所以，无论是用人单位还是职工一方，都要重视工伤鉴定的时间限制，及时申请，以保障自身的合法权益。