以借款形式转账给员工是否违法？
我是公司老板，最近因为一些情况，打算以借款的形式给员工转账。但我不太确定这样做合不合法，会不会给自己和公司带来法律风险。我想了解一下在法律层面，这种以借款形式给员工转账的行为到底有没有问题，希望得到专业解答。
张凯执业律师
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以借款形式转账给员工是否违法，需要分情况来看。
首先，我们要明确合法的借贷关系是受法律保护的。如果公司和员工之间的借款行为是基于双方真实的意思表示，不存在欺诈、胁迫等情形，并且借款用途合法，那么这种借款形式的转账就是合法的。根据《中华人民共和国民法典》第六百六十七条规定，借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。只要双方遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则达成借款协议，就形成了合法的债权债务关系。
然而，如果以借款形式转账给员工是为了达到非法目的，那就是违法的。比如，公司为了逃避税收义务，将本应作为工资发放给员工的款项以借款形式转账，这种行为就违反了税收法律法规。《中华人民共和国税收征收管理法》规定，纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。通过这种方式逃避纳税义务，会面临税务机关的处罚。
另外，如果公司以借款名义向员工非法集资，也是违法的。根据相关法律规定，未经有关部门依法批准或者借用合法经营的形式吸收资金，承诺在一定期限内以货币、实物、股权等方式还本付息或者给付回报等行为，可能构成非法集资。非法集资不仅会损害员工的利益，公司及其相关责任人还会面临刑事法律责任。所以，在以借款形式给员工转账时，一定要确保行为合法合规。