户口没迁出本地是否算引进人才？

要判断户口没迁出本地是否算引进人才，我们首先要明确“引进人才”这个概念。引进人才通常是指一个地区为了满足自身的发展需求，通过特定的政策和程序，从外地吸引具备一定专业技能、知识水平或者其他优势条件的人员到本地工作、生活。这里关键在于是否符合当地引进人才政策所规定的条件，而不是单纯看户口是否迁出本地。

从法律层面来看，虽然并没有统一的全国性法律对“引进人才”进行明确定义，但各地会根据自身的发展情况制定相关的人才引进政策。这些政策就是判断是否属于引进人才的重要依据。

以某地区的人才引进政策为例，它可能会规定只要具备特定的学历、专业技能证书或者在某一领域有突出的业绩等条件，不管是本地户口还是外地户口，都可以被认定为引进人才。比如该地区规定，拥有高级工程师职称的人员属于引进人才范围，那么即使你的户口没迁出本地，但你具备高级工程师职称，并且通过了相关的认定程序，就可以被认定为引进人才。

再比如，有些地区为了促进本地产业升级，对于在新兴产业领域有丰富经验的人员也会纳入引进人才范畴。如果你虽然户口没动，但在当地的新兴产业中有卓越的工作成果，符合政策要求，同样可以被认定。所以，不能简单地以户口是否迁出本地来判断是否算引进人才，而要仔细研究当地具体的人才引进政策。