question-icon 乙方劳动合同漏签名是否有效?

我跟公司签劳动合同时,不小心漏签了名,现在心里有点忐忑。我想知道这种情况下合同到底有没有法律效力呢?会不会影响到我后续的权益保障呀?
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answer-icon 共1位律师解答

乙方劳动合同漏签名是否有效,需要根据具体情况来判断: 首先,从一般的合同成立生效要件来看,根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。也就是说,如果劳动合同虽然乙方漏签名,但是乙方已经按照合同约定开始实际工作,为用人单位提供了劳动,而用人单位也接受了乙方的劳动,这种情况下,即使乙方没有签字,该劳动合同也是有效的。 其次,如果合同上盖有乙方的印章或者乙方按下了指纹印记,那么这份合同同样被确认为具有法律效力,因为签字、盖章或者按指印具有同等的法律效力。 然而,如果乙方既没有签字,也没有盖章或者按指印,并且也没有实际履行主要义务,那么这份劳动合同通常是不具有法律效力的。因为劳动合同是确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,需要双方的真实意思表示和确认。 在实际生活中,如果遇到乙方劳动合同漏签名的情况,建议双方及时沟通,补签合同,以确保双方的权益都能得到保障。

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