工伤赔偿仲裁管用吗?
我在工作中受伤了,和单位就赔偿问题一直谈不拢。我也不知道仲裁能不能帮我把该得的赔偿要回来,心里很没底。我就想了解下仲裁在解决工伤赔偿纠纷上到底有没有实际作用。
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工伤赔偿仲裁是管用的,具有重要作用。 首先,从法律程序角度来看,工伤赔偿案件属于劳动争议案件,按照我国《劳动争议仲裁调解法》规定,当劳动者与雇主之间就工伤赔偿问题产生分歧时,双方均可向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。这是一种法定的纠纷解决途径,有明确的法律依据和程序保障。 其次,仲裁具有一定的专业性和公正性。劳动争议仲裁委员会通常由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成,这些成员具备相应的专业知识和经验,能够较为准确地判断工伤赔偿纠纷中的是非曲直,做出相对公正的裁决。 再者,仲裁程序相对简便、高效。相较于诉讼程序,仲裁的流程相对简洁,审理期限也较短,能够更快地解决纠纷,让劳动者及时获得赔偿。 另外,若工伤索赔不超过当地月最低工资标准十二个月金额的,则劳动仲裁裁决应当为终局裁决。这意味着裁决一旦作出即发生法律效力,用人单位不得就同一争议事项再向人民法院提起诉讼,保障了劳动者的权益。 当然,如果当事人对仲裁裁决不服,还可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,进一步维护自己的合法权益。

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