工伤赔偿是按受伤时赔偿吗
我在工作中受伤了，想知道工伤赔偿是按照受伤时来赔吗？不太清楚这里面的具体规定，担心赔偿会不合理，所以想详细了解一下 工伤赔偿在时间方面以及其他相关的规定是怎样的。
张凯执业律师
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工伤赔偿并非简单地按受伤时来赔偿。
首先，工伤赔偿金的支付日期，是自受害员工受伤当日起计算。依据《工伤保险条例》，当员工因事故遭受人身损害或是被确诊、评定为职业病时，其所属单位有义务在事故发生之日起或职业病被确诊/评定之日起的30日内，向所在统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提交申请，在此期间发生符合条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
其次，工伤赔偿的计算标准方面，是按照受伤员工发生工伤事故前十二个月内的平均工资作为赔偿计算依据。
再者，在进行工伤认定以及工伤鉴定的过程中，具体的时间安排需遵循《工伤保险条例》规定。待伤势基本稳定之后，再行申请进行劳动能力鉴定（伤残鉴定）。最终，根据工伤认定及鉴定的结果，受害员工将享有相应的工伤待遇。
最后，当劳动合同期限届满或劳动者主动提出解除劳动合同时，工伤保险基金会向其支付一次性的工伤医疗补助金，而用人单位则需承担一次性的伤残就业补助金的支付责任。这两项补助金的具体数额，由各省、自治区及直辖市的人民政府根据当地实际情况进行明确规定。
相关概念：
统筹地区：简单说就是统一筹划保险事务的地区范围，在工伤保险里，很多政策标准按统筹地区来制定。
劳动能力鉴定：也就是伤残鉴定，是对因工伤导致的劳动能力受损程度进行评估的行为，评估结果会影响工伤赔偿数额。