江苏省属生产经营类事业单位改制程序是怎样的?


江苏省属生产经营类事业单位改制是一项系统且严谨的工作,有着明确的程序和步骤,以下为你详细介绍: 首先是制定改制方案。这是改制工作的基础和依据。改制单位要对自身的资产、人员、业务等情况进行全面深入的调查和分析,结合国家和地方相关政策,制定出符合本单位实际情况的改制方案。方案内容通常涵盖改制的目标、方式、步骤,人员安置办法,资产处置意见等关键方面。根据《事业单位国有资产管理暂行办法》等相关规定,改制方案需充分考虑国有资产的保值增值,保障职工的合法权益。 然后是方案审批。改制方案制定完成后,要按照规定的程序报上级主管部门和相关政府部门审批。审批过程中,各部门会对方案的合法性、合理性、可行性进行严格审查。只有经过批准的方案,才能进入实施阶段。这一环节是确保改制工作依法依规进行的重要保障。 接着是清产核资。这是对改制单位的资产、负债进行全面清查和核实的过程。要聘请专业的中介机构,如会计师事务所、资产评估事务所等,对单位的各项资产进行评估,确定其价值。同时,清理单位的债权债务,确保资产的真实性和完整性。依据相关财务法规,清产核资的结果要进行公示,接受职工和社会的监督。 人员安置也是重要的一步。要根据国家和地方的政策,结合改制方案,妥善安置职工。对于符合条件的职工,可以采取提前退休、内部退养、转岗安置等方式。在人员安置过程中,要充分听取职工的意见,保障职工的知情权、参与权和选择权。相关劳动法律法规为人员安置提供了明确的指导和规范。 完成上述步骤后,进行工商登记注册。改制后的单位要按照企业登记管理的有关规定,到工商行政管理部门办理注册登记手续,领取营业执照,正式转变为企业法人。这标志着改制工作的基本完成。 最后是后续完善。改制完成后,还需要对相关的规章制度、管理模式等进行调整和完善,建立现代企业制度,提高企业的运营效率和市场竞争力。同时,要做好与职工的沟通和解释工作,确保改制后的企业能够平稳过渡和发展。





