江苏省属生产经营类事业单位改制程序是怎样的？

江苏省属生产经营类事业单位改制是一项系统且严谨的工作，有着明确的程序和步骤，以下为你详细介绍：

首先是制定改制方案。这是改制工作的基础和依据。改制单位要对自身的资产、人员、业务等情况进行全面深入的调查和分析，结合国家和地方相关政策，制定出符合本单位实际情况的改制方案。方案内容通常涵盖改制的目标、方式、步骤，人员安置办法，资产处置意见等关键方面。根据《事业单位国有资产管理暂行办法》等相关规定，改制方案需充分考虑国有资产的保值增值，保障职工的合法权益。

然后是方案审批。改制方案制定完成后，要按照规定的程序报上级主管部门和相关政府部门审批。审批过程中，各部门会对方案的合法性、合理性、可行性进行严格审查。只有经过批准的方案，才能进入实施阶段。这一环节是确保改制工作依法依规进行的重要保障。

接着是清产核资。这是对改制单位的资产、负债进行全面清查和核实的过程。要聘请专业的中介机构，如会计师事务所、资产评估事务所等，对单位的各项资产进行评估，确定其价值。同时，清理单位的债权债务，确保资产的真实性和完整性。依据相关财务法规，清产核资的结果要进行公示，接受职工和社会的监督。

人员安置也是重要的一步。要根据国家和地方的政策，结合改制方案，妥善安置职工。对于符合条件的职工，可以采取提前退休、内部退养、转岗安置等方式。在人员安置过程中，要充分听取职工的意见，保障职工的知情权、参与权和选择权。相关劳动法律法规为人员安置提供了明确的指导和规范。

完成上述步骤后，进行工商登记注册。改制后的单位要按照企业登记管理的有关规定，到工商行政管理部门办理注册登记手续，领取营业执照，正式转变为企业法人。这标志着改制工作的基本完成。

最后是后续完善。改制完成后，还需要对相关的规章制度、管理模式等进行调整和完善，建立现代企业制度，提高企业的运营效率和市场竞争力。同时，要做好与职工的沟通和解释工作，确保改制后的企业能够平稳过渡和发展。