工伤赔偿是否可以追加？

工伤赔偿在某些特定情况下是可以追加的，以下为您详细介绍：

首先，从赔偿标准角度来看，依据《工伤保险条例》以及《劳动保障监察条例》相关规定，企业需按国家统一标准偿付工伤员工的身体残疾、医疗照顾、护理照护、交通费、误工工资以及丧葬费用等。若员工因工伤需获得超过国家统一标准的赔偿，企业可通过商业保险形式对赔偿金额进行追加，比如企业为员工购买了补充商业保险，在符合保险条款的情况下，就可能追加赔偿。《工伤保险条例》第三十四条规定：企业可以按照国家规定参加商业保险，提供超过国家标准的赔偿。

其次，从工伤后续情况来看，若在工伤案审判时期出现此前未知的病症，且有新的证据证实，那么对于因工负伤引发的后期疗养费用等，是可以申请进一步赔偿的。

最后，从签订协议的角度来说，如果签订的工伤调解协议中未涵盖所有的工伤赔偿项目，或者在签订协议时存在欺诈、胁迫、重大误解等情形，也是有可能追加工伤赔偿请求的。

总之，是否能够追加工伤赔偿需要根据具体情况进行判断，并遵循相关法律法规的规定。