工伤后除了工资还能获得哪些赔偿？

工伤后除了工资，还能获得多种赔偿，具体如下：

**医疗相关费用**：包括医疗费，即因工伤进行治疗所产生的合理医疗支出；康复治疗费，用于工伤康复所需的费用；辅助器具费，如因工伤导致身体功能障碍需要配备辅助器具的费用等。这些费用通常由工伤保险基金承担。依据《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

**生活保障相关费用**：有住院伙食补助，是对工伤职工住院期间伙食方面的补贴；交通食宿费，当工伤职工到统筹地区以外就医时，产生的必要交通、食宿费用；护理费，根据工伤职工的护理需求，给予相应的护理费用补偿。其中，住院伙食补助费、交通食宿费、部分护理费由工伤保险基金承担。

**伤残及工亡待遇相关**：如一次性伤残补助金、伤残津贴等，若工伤导致职工伤残，根据伤残等级给予相应的补偿；若不幸因工伤死亡，还有丧葬补助金等工亡待遇。另外，未报销部分医疗费、部分护理费、停工留薪期间的工资福利及一次性伤残就业补助金则由用人单位承担。例如，《工伤保险条例》第三十七条对不同伤残等级的一次性伤残补助金标准作出了明确规定。