嘉兴9级工伤赔偿大概是多少？

首先，我们来了解一下9级工伤赔偿的相关概念。工伤赔偿是指劳动者在工作中受到伤害或患职业病后，依法从用人单位或工伤保险基金获得的经济补偿。

在嘉兴，9级工伤赔偿主要包括以下几个方面：

一次性伤残补助金：这是对工伤职工因工伤导致的身体损伤给予的一次性补偿。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：当工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，可获得这两项补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以浙江省为例（嘉兴属于浙江），根据《浙江省工伤保险条例》第二十七条，五级至十级工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。九级工伤的一次性工伤医疗补助金标准为4个月，一次性伤残就业补助金标准也为4个月，基数为上年度全省在岗职工月平均工资。

此外，工伤赔偿还可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费等。医疗费按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

总之，嘉兴9级工伤赔偿的具体金额，需要根据工伤职工的本人工资、上年度全省在岗职工月平均工资以及实际发生的医疗费、停工留薪期等情况来综合计算。