职务侵占数额巨大是否必须要没收财产？

职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。而当职务侵占数额巨大时，是否必须没收财产需要从法律规定和实际司法实践来分析。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。从这条法律规定中可以看出，对于职务侵占数额巨大的情况，法律规定的是并处罚金，并没有明确提及必须没收财产。

没收财产是将犯罪分子个人所有财产的一部或者全部强制无偿地收归国有的刑罚方法。在司法实践中，法院在量刑时会综合考虑各种因素，如犯罪情节、犯罪人的悔罪表现、退赃情况等。对于职务侵占数额巨大的案件，如果犯罪人积极退赃、有悔罪表现等，法院可能会依法从轻处罚，一般不会轻易适用没收财产这一刑罚。相反，如果犯罪人拒不退赃、情节恶劣等，法院在量刑时可能会作出更严厉的处罚，但这也不意味着一定会没收财产，还是要根据具体的案件情况来决定。

所以，职务侵占数额巨大并不是必须要没收财产的。法律条文规定了相应的量刑区间和处罚方式，而具体的刑罚适用要由法院根据案件的实际情况来判断和决定。