职务侵占罪量刑标准是如何规定的？

职务侵占罪是一种常见的经济犯罪，指的是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。简单来说，就是这些单位的人员，凭借自己在工作中的权力和便利，把单位的钱或者东西变成自己的。

依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

对于“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的标准，根据相关的司法解释，职务侵占数额在三万元以上不满一百万元的，认定为“数额较大”；职务侵占数额在一百万元以上不满一千五百万元的，认定为“数额巨大”；职务侵占数额在一千五百万元以上的，认定为“数额特别巨大”。

在司法实践中，法院量刑时会综合考虑多种因素。比如犯罪行为人的认罪态度，如果犯罪后主动投案自首，如实供述自己的罪行，法院在量刑时会从轻或者减轻处罚。还有退赃情况，如果行为人在案发后积极退还侵占的财物，减少了单位的损失，也会对量刑产生影响。此外，犯罪的手段、造成的后果等也都是法院量刑时会考虑的因素。总之，职务侵占罪的量刑是一个综合判断的过程，要依据法律规定和具体的案件情况来确定。