劳动仲裁申请强制执行费用是怎么收取的？
劳动仲裁申请强制执行费用的收取标准，需要分情况来看：
如果没有执行金额或者价额的，每件交纳50元至500元。比如一些涉及行为履行的仲裁裁决，若对方不履行特定行为，申请强制执行时，就可能适用这个标准。
当有执行金额或者价额时：
- 执行金额或者价额不超过1万元的，每件交纳50元。例如，劳动仲裁裁决对方支付8000元工资，申请强制执行时，就只需缴纳50元费用。
- 超过1万元至50万元的部分，按照1.5％交纳。比如执行标的额是30万元，其中1万元缴纳50元，剩下的29万元按1.5%缴纳，即290000×1.5% = 4350元，总共需缴纳4350 + 50 = 4400元。
- 超过50万元至500万元的部分，按照1％交纳。例如执行标的额为200万元，50万元以内的部分按前面标准缴纳（1万元缴纳50元，49万元按1.5%缴纳），50万元至200万元的150万元部分按1%缴纳，即1500000×1% = 15000元，再加上前面50万元部分缴纳的费用。
- 超过500万元至1000万元的部分，按照0.5％交纳。
- 超过1000万元的部分，按照0.1％交纳。
法律依据主要是《诉讼费用交纳办法》第十四条相关规定，其中明确了依法向人民法院申请执行仲裁机构依法作出的裁决和调解书等的费用交纳标准。
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