劳动伤残的鉴定标准以及赔偿标准分别是什么？

劳动伤残鉴定标准及赔偿标准如下：

**劳动伤残鉴定标准**：劳动伤残鉴定标准主要是依据劳动功能障碍程度来划分的，一般分为十级。具体的评定会综合考虑受伤职工的伤情严重程度、身体各部位的功能受损情况等多方面因素。例如，肢体的残缺程度、器官的损伤情况以及对日常生活和工作能力的影响等。

**劳动伤残赔偿标准**：因伤残等级不同而有所区别，同时也会因地域差异存在一定不同，但大体遵循相关规定。

- **一级至四级伤残**：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月。此外，还会有伤残津贴等相关待遇。

- **五至六级伤残**：享受相应待遇，如五级伤残为18个月工资等。同时还可能涉及其他相关费用，比如治疗费、停工留薪工资等，这些费用旨在保障工伤职工的权益。

法律依据主要是《工伤保险条例》等相关法律法规，这些规定明确了劳动伤残鉴定及赔偿的具体标准和操作流程，保障了工伤职工能够获得合理的赔偿和救助。