工伤之后该如何确定级别以及获得相应赔偿？

工伤之后确定级别及获得赔偿，有以下重要内容：

首先是工伤级别确定方面。需要向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，由相关专家根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》这一国家标准，结合工伤职工所承受的伤残程度来确定级别。比如一级伤残的鉴定标准包括极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等多种具体情形。

其次是赔偿方面。赔偿标准依据伤残等级有所不同：

- 一级至四级伤残：保留劳动关系，退出工作岗位。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月；同时按月享受伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%等。

- 五级至六级伤残：享受一定月数本人工资的一次性伤残补助金，五级伤残为18个月工资等，还可由用人单位安排适当工作等。

- 七级至十级伤残：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

总之，工伤职工应及时进行伤残鉴定，并依据鉴定结果主张相应赔偿。