劳动纠纷律师诉讼费由谁承担？

在劳动纠纷中，律师诉讼费的承担问题较为复杂。首先，一般情况下，根据《中华人民共和国律师法》相关规定，律师承办业务，律师费通常由聘请律师的一方即委托人自行承担。这意味着谁请律师，谁先承担这笔费用。

不过，存在特殊情况。若仲裁裁决或法院判决明确由败诉方承担律师费，那就按照裁决或判决执行。比如，在一些劳动纠纷案件里，仲裁庭或法院根据具体案情，判定败诉方承担胜诉方合理的律师费用。

还有，要是劳动合同中有明确约定律师费用承担方式的，就依照合同约定来。例如，劳动合同里写明若发生纠纷，因某方过错导致的，由过错方承担对方的律师费用。

另外，在部分地方的司法实践中，为保护劳动者权益，法院可能会判决用人单位承担部分或全部律师费 。比如在追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件中，如果劳动者胜诉，有些法院会判决由用人单位负担诉讼费。但具体到每个地方的操作会有差异。

如果双方对律师费用承担有分歧，能先尝试协商解决。要是协商无果，可向法院提起诉讼，由法院根据具体情况判定 。总之，劳动纠纷律师诉讼费承担不能一概而论，要依据法律规定、合同约定以及具体司法实践等来确定。