社保缴费年限有哪些最新规定？

社保缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，它是计发社会保险待遇的依据之一。

在养老保险方面，根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。这意味着，要想在退休后按月领取养老金，养老保险至少需要累计缴纳15年。如果到退休时没交够15年，有两种办法，一种是继续缴费到满15年，另一种是转入其他类型的养老保险。

对于医疗保险，各个地区的规定有所不同。一般来说，男性累计缴费年限要达到25 - 30年，女性累计缴费年限要达到20 - 25年，退休后才可以享受终身医保待遇。比如北京规定，男性累计缴满25年、女性累计缴满20年，退休后可享受医保待遇。这是为了保障退休人员在不再工作、没有工资收入的情况下，依然能够获得医疗保障。

失业保险方面，《失业保险条例》规定，失业人员要领取失业保险金，需所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。并且，缴费年限不同，领取失业保险金的期限也不同。累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。这是为了帮助失业人员在失去工作期间维持基本生活。

工伤保险和生育保险通常没有缴费年限的要求，只要在参保期间发生符合规定的工伤或生育情况，就可以享受相应的待遇。工伤保险是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿；生育保险则是为了保障女职工生育期间的基本生活和医疗需求。