签了三方协议中途离职需要找学校吗？

签了三方协议中途离职是否需要找学校，要分情况来看：

如果尚未签订劳动合同就选择离开公司，需要找学校。这种情况下，要先要求公司开具一份正式的“解除就业协议书证明”，然后返回学校办理相关的改派手续。这是因为三方协议涉及到学校对毕业生就业的管理和派遣，学校需要根据新情况对派遣计划等进行调整。法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。在未签劳动合同阶段，解除三方协议的相关流程与这一法律规定的通知义务精神相符，保障了各方的权益。

若已与公司签署了劳动合同并决定离职，一般不需要直接找学校。应当请求公司为您开具一份正式的“解除劳动合同证明”。在找到新的工作单位之后，可向新单位（如具有档案管理权限者）或者背书单位（通常为人才市场等机构）申请开具一份“调档函”，然后将其发送至原单位以完成档案转移的程序。

三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，同时也是国家统计大学生就业率的一个根据和国家派遣证发放的证明。应届毕业生在签订三方协议前应仔细审查用人单位的归属关系，了解不同地区人事主管部门的特殊规定。