question-icon 法人离职是先辞职还是先变更法人?

我是一家公司的法人,现在打算离职。我不清楚应该先办理辞职手续,还是先去做法人变更。如果顺序不对,怕后续会有麻烦事,所以想问问到底该先做哪个,依据是什么呢?
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  • #法人变更
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首先我们来解释一下法人这个概念。法人不是指某一个人,而是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。而法定代表人则是代表法人行使职权的负责人。 在法人离职这个情境下,其实准确来说是法定代表人离职。对于法定代表人离职时,是先辞职还是先变更法定代表人,法律并没有明确的先后顺序规定。 从实际操作和风险防控的角度来看,建议先进行法定代表人的变更。依据《中华人民共和国市场主体登记管理条例》第二十四条规定,市场主体变更登记事项,应当自作出变更决议、决定或者法定变更事项发生之日起30日内向登记机关申请变更登记。如果不及时办理法定代表人变更登记,原法定代表人可能还需要承担一定的法律风险。例如,在公司对外签订合同、发生债务纠纷等情况下,若未完成变更登记,外界仍会认为原法定代表人代表公司,原法定代表人可能会陷入不必要的法律纠纷中。 若先办理辞职手续,而没有及时进行法定代表人变更,原法定代表人名义上还是公司的法定代表人,但实际上已经没有对公司的管理和控制权,这就可能导致权责不一致的情况。所以,先完成法定代表人的变更登记,再办理辞职手续,能更好地保障原法定代表人的权益,也符合公司规范管理的要求。

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