question-icon 员工违反保密协议要承担哪些责任?

我和公司签了保密协议,最近担心如果不小心违反了协议会有什么后果,具体要承担什么样的责任不太清楚,希望能得到专业的解答。
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answer-icon 共1位律师解答

员工违反保密协议,可能需要承担以下几方面的责任: **民事责任**:这又可细分为违约责任和侵权责任。从违约责任来看,依据《民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。若保密协议中约定了违约金,用人单位可要求违约员工支付违约金,例如双方约定违约金为5万元,员工违反协议后,用人单位就可按约定要求其支付。从侵权责任角度,若员工违反保密协议侵犯了用人单位的商业秘密并造成实际损失,用人单位可要求员工承担赔偿损失的侵权责任。不过违约责任与侵权责任不能同时适用,用人单位只能择其一。 **行政责任**:根据《反不正当竞争法》第二十一条规定,经营者以及其他自然人、法人和非法人组织违反本法第九条规定侵犯商业秘密的,由监督检查部门责令停止违法行为,没收违法所得,处十万元以上一百万元以下的罚款;情节严重的,处五十万元以上五百万元以下的罚款。同时工商管理机关还可以责令侵权人将载有商业秘密的图纸、软件及其他有关资料返还权利人或销毁。 **刑事责任**:依据《中华人民共和国刑法》第二百一十九条规定,如有侵犯商业秘密的相关行为,并且给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。例如员工违反约定披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密,给权利人造成重大损失,就可能面临刑事处罚。

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