帮公司做违法的事情，离职后还需要承担责任吗？

在帮公司做违法事情后，即便离职了，也可能需要承担相应责任。我们先明确一下相关法律概念。法律责任是指因违反了法定义务或契约义务，或不当行使法律权利、权力所产生的，由行为人承担的不利后果，可分为民事责任、行政责任和刑事责任。

从民事责任方面来看，依据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。也就是说，如果因为帮公司做违法之事给他人造成了损害，公司先担责，但如果员工存在故意或重大过失，公司是有权向员工追偿的，员工要承担相应的民事赔偿责任。

在行政责任方面，《中华人民共和国行政处罚法》规定，公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，应当给予行政处罚的，依照本法由法律、法规、规章规定，并由行政机关依照本法规定的程序实施。如果员工的行为违反了行政管理秩序，即便离职，行政机关依然可以对其进行行政处罚，比如罚款、拘留等。

而刑事责任就更为严重了。《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。如果员工是犯罪行为的直接责任人员，即便离职，司法机关也会依法追究其刑事责任。所以，帮公司做违法之事后离职，并不意味着就不用承担责任了。