临港新片区落户政策是怎样的？

临港新片区的落户政策主要是为了吸引人才，促进区域的发展。以下为你详细介绍相关内容。

首先是重点机构紧缺急需人才落户政策。根据《上海市引进人才申办本市常住户口办法》等相关规定，在临港新片区用人单位工作的各类人才，符合一定条件可申办本市常住户口。其中，对于临港新片区重点产业布局、重点区域发展的用人单位引进的紧缺急需的特殊人才，在新片区工作满一定年限（如3年），且符合其他基本条件（如持有上海市居住证满一定年限、缴纳社保和个税符合要求等），可不受职称或者职业资格等级的限制，申办本市常住户口。

其次是居转户政策的优化。《上海市居住证积分管理办法》等相关政策对临港新片区居转户有所倾斜。一般地区居转户需要满足持证满7年等条件，但在临港新片区工作并居住的人员，持证年限和社保缴纳年限可缩短。例如，符合新片区重点产业布局的用人单位的核心人才，最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍的，在申办居转户时，持证及参保年限可由7年缩短为5年；达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资2倍的，持证及参保年限可由7年缩短为3年。

此外，应届毕业生落户政策方面，在临港新片区用人单位工作的应届研究生毕业生符合基本条件可直接落户。这些基本条件包括毕业于符合要求的高校、与用人单位签订一定期限的劳动（聘用）合同等。 落户流程通常包括提出申请、提交材料、审核、公示等环节。申请人需按照规定准备好相关证明材料，向所在区的人才服务中心等部门提出申请。