男性生育津贴的领取条件及标准是什么？

男性生育津贴是指在符合一定条件下，男性职工可以享受的一项生育福利，用于补贴因配偶生育而产生的相关费用。

首先来看领取条件。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。一般来说，男性要领取生育津贴，所在单位需按照规定为其参加生育保险并履行了缴费义务，通常要求连续缴费满一定期限，比如有的地区要求连续缴费满 10 个月或 12 个月。同时，其配偶未就业或未参加生育保险，且符合国家和地方计划生育规定生育或实施计划生育手术。

再说说领取标准。不同地区的男性生育津贴标准有所不同。有些地区是给予一次性生育补贴，补贴金额按照当地规定执行。例如，在某些地区，男性职工可领取的一次性生育补贴可能是当地上年度在岗职工月平均工资的一定比例，如 50% 乘以生育时所在用人单位上年度职工月平均工资。还有些地区可能会根据生育医疗费用的一定比例进行报销，以实际发生的生育医疗费用为基数，按规定的比例进行补贴。此外，如果是实施计划生育手术，也会有相应的补贴标准。总之，具体的领取标准需要参考当地的生育保险政策。