社保断了补交需要什么材料？

社保断缴后进行补交，是很多人可能会遇到的情况。下面为您详细介绍补交社保所需的材料及相关法律依据。

首先，根据不同的补交主体和情况，所需材料有所不同。对于单位职工社保补交，一般来说，单位需要准备职工档案和养老保险手册。职工档案记录了职工的工作经历、入职离职时间等重要信息，这是确定职工社保缴纳起始时间和应补缴时间段的重要依据。养老保险手册则是记录职工养老保险缴纳情况的本子，方便查询和核对。

此外，还需要《补缴基本养老保险费申请表》，这个表格可以从当地社保经办机构官网下载或者到办事窗口领取，单位需要如实填写职工的相关信息以及补缴的金额、时间段等内容。劳动合同、工资发放明细表等证明材料也是必不可少的。劳动合同可以证明职工与单位之间存在劳动关系，而工资发放明细表则能体现职工的工资收入情况，这两者对于确定社保补缴的基数有重要作用。

依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。如果单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。所以，单位有责任为符合条件的职工办理社保补交手续。

对于以个人身份参保的灵活就业人员来说，一般需要准备本人身份证及复印件、户口本及本人页复印件等。身份证和户口本是证明个人身份和户籍信息的重要证件，社保经办机构需要通过这些材料来核实参保人的身份和参保资格。有些地区可能还要求提供劳动手册、失业证明等材料，以证明个人的就业状况。

各地社保政策可能存在差异，具体的补交材料要求建议您咨询当地的社保经办机构。他们可以根据您的实际情况，提供准确详细的指导，确保您能够顺利完成社保补交手续。