社会保险补缴需要哪些材料?

我所在单位之前社保缴纳出现了一些遗漏情况,现在想给员工补缴社保,但不清楚具体要准备哪些材料。想了解下不同用工形式下,补缴社保分别需要准备什么材料,以及有没有一些通用的必备材料。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题

社会保险补缴所需材料因补缴主体以及用工形式的不同而有所差异,以下为你详细介绍:


### 单位补缴所需材料

- **通用材料**:

- 单位的营业执照,用于证明单位的合法经营身份。例如,企业的营业执照副本,上面载有企业的基本注册信息。

- 法定代表人或者负责人的身份证明,如身份证复印件,以确认单位负责人的身份信息。

- 《社会保险人员补缴申报表》,这是申请补缴社保的重要表格,需如实填写补缴人员的相关信息。

- 职工名册,记录单位职工的基本信息,便于社保部门核实补缴人员情况。

- 工资支付清单,证明职工在补缴期间的工资收入情况,作为补缴社保费用计算的依据之一。

- **不同用工形式下的特定材料**:

- **原固定工及合同制职工**:应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年职工劳动手册等原始资料。这些资料能够证明职工的工作经历和劳动关系。

- **其他用工形式**:需提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年市职工劳动手册(外地户口职工可不提供)等原始资料。

- **未办理招用工手续但存在事实劳动关系**:应提供存在事实劳动关系的有效证明材料,如原始工资发放表、考勤表等。


### 个人补缴所需材料

一般需要个人的身份证明,如身份证原件及复印件,用于确认个人身份信息;社保卡,作为个人社保账户的标识。


具体的补缴材料要求可能因地区政策和实际情况有所不同,建议在补缴前向当地社保部门咨询确认。

相关问题

为您推荐20个相关问题

公司给员工交社保具体是怎么交的呢?

我们公司最近新招了一批员工,准备给他们缴纳社保,但不太清楚具体的操作流程。想了解从开户到实际缴费的详细步骤,以及需要准备哪些材料。

补缴社会保险是否属于仲裁范围?

我在公司工作了一段时间后,发现公司之前有漏缴我社保的情况。我想去申请仲裁让公司补缴,但又不确定仲裁管不管这个事儿。我想具体了解下,在不同情形下,补缴社会保险能不能通过仲裁来解决。

社保能否一次性补交齐?

我家人到了退休年龄,但社保缴纳年限不够,很担心影响以后的养老待遇。想知道具体在什么情况下社保能一次性补交齐,需要满足哪些条件,办理时又要准备哪些材料,以及有没有什么需要特别注意的地方。

社保断交是否可以补交?

我之前因为一些特殊原因导致社保断交了,现在担心会影响到以后的养老、医疗等权益。想知道这种情况能不能补交,具体要通过什么方式补交,会不会有什么不良影响。

工伤赔偿是否可以补缴?

我所在的公司之前没给我交工伤保险,现在我不幸工伤了,我想知道这种情况下工伤赔偿能不能补缴。补缴后相关费用怎么承担,会不会影响我应得的赔偿,希望能得到专业解答。

未缴纳社保的举证责任是用人单位吗?

我在一家公司工作,公司一直没给我缴纳社保,现在我想维权,但不知道举证责任是不是在公司。我不太清楚具体要准备哪些证据,也担心公司不配合提供相关材料。我就想了解下未缴纳社保这种情况,到底是不是由用人单位承担举证责任呢?

公司不买社保是否可以要求补偿?

我在公司上班,发现公司一直没给我买社保。我担心这会影响到我的权益,想知道这种情况下能不能要求公司给我补偿,具体补偿标准又是怎样的呢?

公司不上保险进行仲裁的话,员工能获得怎样的补偿?

我在公司工作,公司一直没给上保险,现在我想通过仲裁维护自己权益,但不清楚具体能得到哪些补偿。像社保补缴是不是一定能要求?如果公司还有其他违规行为,补偿会不会更多?希望了解详细的补偿规定。

公司不交社保是否可以申请劳动仲裁?

我在公司上班,公司一直不给我交社保,我心里很没底。我想知道具体能不能通过劳动仲裁来维护自己权益,要是可以的话,具体该怎么操作,能获得哪些补偿呢?

劳务派遣公司是否要给员工交社保?

我所在的公司是一家劳务派遣公司,最近在处理员工社保问题时产生了疑惑。不太清楚按照法律规定,我们公司到底有没有义务给员工交社保,如果要交的话,具体又该怎么操作。希望能得到专业的解答。

试用期未缴纳社保该怎么赔偿?

我在试用期,公司却没给我交社保,我心里很不痛快。我想知道具体能让公司怎么赔偿,赔偿的标准和流程是怎样的,会不会很麻烦,能不能顺利拿到赔偿。

公司没有缴纳五险一金,员工是否可以要求补偿?

我在公司工作了一段时间,发现公司一直没有给我缴纳五险一金。我担心这会影响到我的权益,比如以后的养老、医疗等问题。我想知道这种情况下,我能不能要求公司给我补偿?如果可以,具体的补偿标准和方式是怎样的?

没交社保的工作经历会不被承认吗?

我之前在一家公司工作,但公司没有给我交社保。现在我找新工作,担心这段经历不被认可。我想知道在法律层面,没交社保的工作经历到底会不会被承认,具体是怎么规定的。

职工离职后,社保是否可以自己缴纳?

我从单位离职了,担心社保断缴会影响后续权益,想知道能不能自己接着交社保。具体想了解下自己交社保需要满足什么条件,要通过什么方式去办理,以及能交哪些险种。

工伤赔偿时公司是否可以不补交工伤保险费?

公司发生工伤赔偿情况,但之前工伤保险存在欠缴情况,现在想知道公司能不能不补交。想了解相关法律对此是怎么规定的,以及不补交会有哪些后果。

试用期没有缴纳社保该怎么要求补偿?

我在试用期工作,公司却没有给我缴纳社保,现在我想维护自己的权益,要求公司给予补偿。但不清楚具体该怎么做,有哪些途径和方法可以要求补偿,能得到怎样的补偿,希望能得到专业的解答。

公司不给交五险一金,该怎么进行仲裁?

我在公司工作一段时间了,可公司一直不给交五险一金。我担心以后遇到需要保险支持的情况无法享受待遇,也想维护自己的合法权益。我想知道具体的仲裁流程以及需要准备哪些材料。

老板不给员工交社保违法吗?

我在公司上班,发现老板一直没给我们交社保。我担心这会影响到自己以后的权益,比如养老、医疗等方面。想知道这种情况是不是违法的,如果违法,具体违反了哪些规定,员工又能通过什么途径来维护自己的权益呢?

公司是否必须给员工交五险一金?

我在一家公司上班,发现公司好像没有给我们交齐五险一金。我不太清楚这方面的规定,想知道公司到底有没有这个义务给员工交五险一金,如果公司不交的话,员工该怎么办呢?

劳动合同没签且社保没买的情况下,劳动者该如何获得赔偿?

我在公司工作了一段时间,公司一直没和我签劳动合同,也没给我买社保。我现在想知道具体能获得哪些赔偿,赔偿的标准是什么,以及该通过怎样的途径去争取这些赔偿。