question-icon 劳动仲裁过程中需要准备哪些材料?

我跟公司在工资支付、加班补偿等方面产生了分歧,打算申请劳动仲裁。但不太清楚具体该准备哪些材料,希望能了解详细的材料清单以及各项材料的具体要求。
展开 view-more
  • #劳动仲裁
  • #仲裁材料
  • #劳动关系
  • #身份证明
  • #仲裁申请
answer-icon 共1位律师解答

劳动仲裁过程中,通常需要准备以下几类材料: **申请书**:需提交《仲裁申请书》,一般要按照规定如实准确填写,内容包括劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求以及所依据的事实和理由等。申请书通常一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。若存在多个被申请人,则需提交一式四份的申请书。法律依据是《劳动争议调解仲裁法》第二十八条,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 **身份证明**:申请人是劳动者的,需携带本人身份证明(如身份证)并提交复印件;申请人是用人单位的,则需提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等。 **劳动关系证明**:用以证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系。常见的材料有劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明(如银行工资流水明细)、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。根据《劳动争议调解仲裁法》第六条,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。 **被申请人身份证明**:如果被申请人是用人单位,应当提交其工商注册登记相关情况的证明,包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况;如果被申请人是劳动者,应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等信息。 **送达地址确认书**:需填写一份送达地址确认书,明确告知仲裁机构接收仲裁文书的详细地址、邮政编码以及联系电话等重要信息。 **其他相关证据材料**:例如争议发生的事实和证据(如工资支付记录、考勤记录等)、相关的法律法规和规章制度等,这些材料有助于支持自己的仲裁请求。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系