产假最长可以休多少天？

产假是指在职妇女产期前后的休假待遇。在我国，产假的天数并非一个固定的数值，不同地区和不同情形下产假天数有所不同。

从国家层面的基础规定来看，依据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育可享受98天产假，其中产前能够休假15天；若难产，可增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

不过，各地方政府会结合本地实际情况，在国家规定的基础上进一步延长产假天数。比如，有些地区会给予女方额外的奖励假。像北京规定，女方除享受国家规定的产假外，享受延长生育假60日，也就是在国家98天产假基础上，最多可休158天产假。上海规定，符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假60天，同样最多能休158天。

此外，如果存在一些特殊情况，例如晚育、难产等，部分地区还会有相应的额外产假奖励。所以，要确定产假最长多少天，需要先明确所在地区，然后结合当地的具体法规政策来判断。