传媒签约艺人合同书跳槽该怎么写?


当传媒签约艺人要跳槽时,书写相关合同书是一项严谨且重要的工作,以下为你详细介绍。 首先,我们要明白“跳槽”在法律层面上其实就是和原传媒公司解除原合同,再与新公司建立新的合同关系。这其中涉及到合同解除和新合同签订两个关键环节。根据《中华人民共和国民法典》第四百七十条规定,合同的内容由当事人约定,一般包括当事人的姓名或者名称和住所、标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、地点和方式、违约责任、解决争议的方法等条款。这是我们书写合同的基本依据。 对于与原传媒公司的解约合同,要清晰地表明双方同意解除之前签订的艺人合同。明确解约的时间点,这一点至关重要,因为它关系到双方权利义务的终止时间。同时,要对解约的原因进行说明,如果是双方协商一致解约,要在合同中体现出来;如果是因为一方违约等其他原因,也要如实表述,但要注意措辞合理合法。还要对解约后的相关事宜进行约定,比如艺人的形象使用问题,原公司在解约后是否还能使用艺人之前的宣传资料等;以及保密条款,双方都要对合作期间知悉的商业秘密等进行保密。另外,要明确违约责任,如果一方违反解约合同的约定,要承担怎样的赔偿责任等。 在与新传媒公司签订的合同中,要明确艺人的工作内容,比如是参与影视拍摄、综艺录制,还是广告代言等,以及工作的具体要求和标准。报酬方面,要详细约定报酬的金额、支付方式、支付时间等。同时,也要对艺人的权利和义务进行明确,例如艺人有要求公司提供必要工作条件的权利,也有按照公司安排完成工作的义务。合同的期限也是重要内容,要写明从什么时候开始到什么时候结束,以及是否有续约的相关条款。另外,同样要约定好违约责任和争议解决方式,以便在出现问题时能够有章可循。 总之,在书写传媒签约艺人跳槽合同书时,一定要仔细谨慎,确保合同内容符合法律规定,保障自己的合法权益。如果自己不确定如何书写,也可以咨询专业的律师,让他们提供专业的帮助。





