传媒签约艺人合同书跳槽该怎么写？

当传媒签约艺人要跳槽时，书写相关合同书是一项严谨且重要的工作，以下为你详细介绍。

首先，我们要明白“跳槽”在法律层面上其实就是和原传媒公司解除原合同，再与新公司建立新的合同关系。这其中涉及到合同解除和新合同签订两个关键环节。根据《中华人民共和国民法典》第四百七十条规定，合同的内容由当事人约定，一般包括当事人的姓名或者名称和住所、标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、地点和方式、违约责任、解决争议的方法等条款。这是我们书写合同的基本依据。

对于与原传媒公司的解约合同，要清晰地表明双方同意解除之前签订的艺人合同。明确解约的时间点，这一点至关重要，因为它关系到双方权利义务的终止时间。同时，要对解约的原因进行说明，如果是双方协商一致解约，要在合同中体现出来；如果是因为一方违约等其他原因，也要如实表述，但要注意措辞合理合法。还要对解约后的相关事宜进行约定，比如艺人的形象使用问题，原公司在解约后是否还能使用艺人之前的宣传资料等；以及保密条款，双方都要对合作期间知悉的商业秘密等进行保密。另外，要明确违约责任，如果一方违反解约合同的约定，要承担怎样的赔偿责任等。

在与新传媒公司签订的合同中，要明确艺人的工作内容，比如是参与影视拍摄、综艺录制，还是广告代言等，以及工作的具体要求和标准。报酬方面，要详细约定报酬的金额、支付方式、支付时间等。同时，也要对艺人的权利和义务进行明确，例如艺人有要求公司提供必要工作条件的权利，也有按照公司安排完成工作的义务。合同的期限也是重要内容，要写明从什么时候开始到什么时候结束，以及是否有续约的相关条款。另外，同样要约定好违约责任和争议解决方式，以便在出现问题时能够有章可循。

总之，在书写传媒签约艺人跳槽合同书时，一定要仔细谨慎，确保合同内容符合法律规定，保障自己的合法权益。如果自己不确定如何书写，也可以咨询专业的律师，让他们提供专业的帮助。